本篇文章給大家談?wù)劙不仗h離任村干部待遇，以及安徽離任村干部補(bǔ)貼政策對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

村兩委退休補(bǔ)貼情況

- 村黨支部書記連續(xù)任職20年以上，退休金為100元/月。- 村主任連續(xù)任職25年以上，退休金為100元/月。- 村會(huì)計(jì)連續(xù)任職30年以上，退休金為100元/月。 退休金計(jì)算還涉及工齡，每任主職一年計(jì)入1元，逐年累加至退休金中。

補(bǔ)貼報(bào)酬由鎮(zhèn)財(cái)政和村集體負(fù)擔(dān)。 其他農(nóng)村干部符合退休條件，并辦理退休手續(xù)后，年齡達(dá)到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務(wù)，可享受下列待遇：（1）折算工齡達(dá)到10—12年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的50%。

村干部在退休后是有生活補(bǔ)貼的，但是必須連續(xù)任職滿10年，或累計(jì)任職15年，在達(dá)到退休年齡可以申領(lǐng)離職補(bǔ)貼，這里的離職補(bǔ)貼指的是“退休金”，但如果村書記、村主任連續(xù)任職期沒有滿10年或15年的，那就沒有補(bǔ)助，村干部申請(qǐng)退休補(bǔ)助年齡為：男60歲，女55歲。

村兩委干部和普通村民一樣有交新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（新農(nóng)保），到60周歲以后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。村干部一般自己交的比其他村民更高，所以領(lǐng)取金額更多。

村兩委委員的工作具有一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，他們?cè)谌温毱陂g通常會(huì)為企業(yè)或組織做出一定的貢獻(xiàn)，因此應(yīng)該享有相應(yīng)的待遇。村兩委委員在任期間會(huì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這為他們?cè)谕诵莺箢I(lǐng)取養(yǎng)老金提供了保障。

而對(duì)于正常離任村主任的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，則按照相同任職年限正常離任村書記生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80％來核定。比如浙江溫州泰順縣對(duì)離職村主要干部任正職累計(jì)時(shí)間達(dá)9-15周年的，每人每月補(bǔ)助180元；累計(jì)達(dá)16-21周年的，每人每月補(bǔ)助220元；累計(jì)達(dá)22周年及以上的，每人每月補(bǔ)助260元。

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